Yerel yönetim hizmet yıllarında memur zihniyeti anlayış sona ermiştir. Yasa düzenlemelerde bu konuda açık bir şekilde yeni maddeler de eklenmiştir. Son 50 yıldır devlet memuru zihniyetinde ki çalışma performansı rafa kaldırıldığı gibi çalışanın maddi manevi ödüllendirildiği sistem daha çok gündemde yer almaya başlamıştır. Belediye hizmet yıllarında ülkemizin çalışma anlayışı ve değerlendirmesi de sendikalaşma ile başlayan süreçte farklı boyutlara taşınmıştır.
Bugün çalışanın sosyal hak ve edinimlerde her ne kadar da bir takım farklılıklar varsa da hiç kimse aç açıkta kalmamaktadır. Ancak değişen denge ve değerlendirmeler neticesinde yerel yönetim kadrolarında maalesef Yol Arkadaşları ve Dava Arkadaşları ile çalışma anlayışı ağır basmaya başlamış olup bu süreç, DYP, MHP, CHP, ANAP, AK Partili siyaset yılların da kendini daha çok göstermiştir. Son 35 yılda ise bu anlayış böylece devam edip bugünlere kadar gelmiştir.
Mümkün olabilecek kadro ve sayılarda çalışanı bünyesinde bulundurma gayretinde bulunan yerel yönetimler, hizmet alımları yaparak işsizliği önleme çalışmalarına girişmiş olup bunu da Taşeron firmalar aracılığı ile gerçekleştirmeye çalışmıştır.
Kısa bir süre Belediye tecrübesi yaşamış bir gazeteci olarak yerel yönetim hizmet yıllarında Yola çıktığın ve Dava arkadaşım duygusuyla el sıkıştıklarının varlığı ile sürecin işlediğine tanıklık ettim.
Yani dün sözünü ettiğim partilerin ‘dava arkadaşlar’ diye yola çıktıkılanlar, gelen başka bir siyasi anlayış yöneticileri tarafından başka masalara görevlendirildiler, ya da birlikte çalışamayacaklarını belirterek el sıkışıp ayrıldılar.
Yani Türkiye de ülkemiz de yerel yönetim çalışma performans anlayışı maalesef böyle işlemektedir. Bunu herkesin kabul etmesi gerekiyor. Sistemimiz ne ABD ye benzer, Ne de Almanya’ya ne de Fransa’ya…
Yerel yönetimlerde iş, aş, fırsat yakalayanlar karşılaşabilecekleri durumlara karşı hazır olması gerektiği kaçınılmazdır. Bugün kimi sendikalar belediye önünde yapacağı eylem aslında bildikleri ve kitabını yazdıkları konunun ta kendileridir. Milleti yalandan yere galeyana getirmek, mevcut yönetimi hedef alacak açıklama ve tepkilerde bulunmak kendilerini de gülünç duruma düşürecek davranıştır.
CHP’nin yerel yönetim masalarında geçirdiği hizmet sürelerinde daha önceki yönetim tarafından kadrolara alınmış çalışanları nasıl “karın deşen” gibi davrandığı gayet iyi bilinmektedir. Hakeza ANAP ve DYP yıllarında da aynısı olmuştur. Bugün Döşemealtı Belediyesinde yaşananlar’a ne demeli? Bu yüzden Sendika’nın eylemi de, el sıkışılıp teşekkür edilen personelin davranışında ne kadar haklılık payı aranabilecektir? Evet olmaması gerekiyor. Keşke insanlar düşüncelerinden ya da savunduğu partinin flamasından dolayı bu olaylara maruz kalmasaydı. Ancak ülke insanlarımız da gayet iyi bilmektedir ki Yerel Yönetim çalışma günlerinde Dava Arkadaşları ve Yol Arkadaşları ile gece gündüz çalışılıp hizmet üretilme heyecanı vardır. Ekmeğinin peşinde olanların dışında bu heyecanın art niyetliler, ufku dedikodu ve riyakarlığa çalışanlarla ilerleyebilmesi ne kadar mümkün olabilir…
