Peki, işyerinde aşk yaşayan çiftler hem ilişkilerinin hem de şirketlerinin huzuru için hangi noktalara dikkat etmeli? İşte DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nden Uzman Psikolog Şirin Hacıömeroğlu Atçeken’in ofis aşıklarına önerileri. Ofis aşkları, platonik dahi olsa her zaman zordur. Yöneticinizin ve diğer mesai arkadaşlarınızın gözünün önünde bir ilişki yaşamak, ofis içi masum dedikodular, mimik ve hareketinizin izlenmesinin getirdiği baskı bir de kıskançlık krizleri ile birleşince her iki taraf için de yönetilmesi zor bir süreç halini alır. Hele ki şirket yönetimleri ilişkiye karşı ise durum daha da sıkıntılı bir sürece girer.
Aşkı tetikleyen unsur
Yakın bir geçmişe kadar pek çok şirket çalışanları arasında bir ilişki yaşanmasını istemiyordu. Keza evli çiftlerin ikisini aynı anda bünyesine kabul etmeyen kurum sayısı oldukça fazla idi. Ancak son birkaç yıl içinde şirket yöneticileri bu fikirlerini değiştirdi. Peki, bu değişimi ne tetikledi? İşyerinde yaşanan aşk ilişkilerinin son yıllarda yoğun çalışma saatleri ve sosyalleşmenin azalmasından dolayı oldukça yaygın bir hale geldiğini anlatan DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nden Uzman Psikolog Şirin Hacıömeroğlu Atçeken, iş yerinde geçirilen saatlerin ve çalışan kadın sayısının artmasının, şirket ve ekiplerin büyümesinin aşkı tetiklediğini böylelikle iş arkadaşı çift sayısının artırdığını söylüyor.
İş arkadaşlığı aşka dönüşüyor
“Geçmişte iş yerinde aşk istenmeyen, tabu halinde bir konu iken artık birçok şirket tarafından olumlu görülmekte hatta çalışanların motivasyonunu arttırdığı gerekçesiyle teşvik bile edilmektedir” diyen Atçeken, “İş yerinde aşk yaşamak birçok ülkede olduğu gibi ülkemizde de gitgide yaygınlaşıyor. Araştırmalar işyerinde aşkın; motivasyonu, performansı, verimliliği ve yaratıcılığı arttırdığını ortaya koyuyor. Stern Dergisi’nin yaptığı bir araştırmaya göre kadın ve erkeklerin yüzde 56'sı aynı işte çalıştıkları biriyle beraber olduklarında daha yoğun çalışıyor. Bu nedenle işverenler eskisi gibi işyerinde aşka endişe ile değil de daha sıcak bakıyor” açıklamasında bulundu
Her ilişki kabul görmez
“İşyerlerinde aşkı yasaklayan ve çalışanların verimini düşürdüğünü düşünen bazı şirketler ise ayrılık olduğunda misillemelerin ve işyeri ahenginin bozulmasının önüne geçmek için bu kararı alıyor” diyen Atçeken, “İşyerleri tarafından etik olarak kesinlikle olumsuz görülen üç ilişki şekli vardır. Arada mevki farkının ya da çıkar ilişkisinin olması yahut çiftlerden bir ya da ikisinin evli olması hoş görülmeyen durumlardır. Bu ilişki biçimleri işyerine ve oradaki ilişkilere zarar verir. Özellikle çalışanlar ve ast-üstler arasındaki güven duyguları zedelenir. Şirket içi çatışmaların artması, kurum bağlığının azalması çalışanın iş performansı düşürür” diye konuştu
Peki, işyerinde aşk yaşayan çiftler hem ilişkilerinin hem de şirketlerinin huzuru için hangi noktalara dikkat etmeli? İşte DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Uzman Psikolog Şirin Hacıömeroğlu Atçeken’in ofis aşıklarına önerileri.
SAĞLIK
27 Ocak 2014 - 17:13
Ofis aşklarının olumlu ve olumsuz yönleri
Yakın bir zamana kadar şirketlerin şiddetle karşı çıktığı ofis aşklarının yapılan araştırmalarda motivasyon artıcı etkisinin bulunması, kurumların ilişkilere bakışını da değiştirdi. Ancak ayrılık krizlerinin sancıları hala hem şirket hem de çalışan tarafında büyük sıkıntılara neden olmuyor değil
SAĞLIK
27 Ocak 2014 - 17:13