TÜİK’in haziran ayı enflasyon verileriyle başlayan tartışmalar, 5 Temmuz’da memurlara verilecek Zam oranlarının açıklanmasıyla alevlendi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın “En düşük Memur maaşı 22 bin 17 TL olacak” şeklindeki söylemi ve açıklanan zam oranlarına isyan eden memur sendikaları dün sokağa döküldü. Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası, Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilciliği Adına Türk Eğitim-Sen Antalya 1 Nolu Şubesi ve Hürriyetçi Eğitim- Sen Antalya 1 No’lu Şubesi farklı yerlerde gerçekleştirdikleri basın açıklamalarıyla sözkonusu kanun tasarısının ülke gerçekleriyle bağdaşmadığını ve verilmesi düşünülen zammın mevcut enflasyon karşısında yeterli olmayacağını dile getirdi. Sendikalar, tasarının geri çekilmesini ve günün şartlarına göre güncellenmesini istedi.
Memur zamlarına tepki açıklamalarından birini Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası yaptı. Antalya İl Sağlık Müdürlüğü önünde gerçekleştirilen açıklamada, Sendika İl Temsilcisi Mahmut Doğan, “İçinde yaşadığımız hayat pahalılığında ve yoksulluk sınırının 33 bin 788 TL olduğu ülkemizde memura verilecek olan 22 bin TL kabul edilebilir değildir” dedi.
Kanun teklifinin TBMM gündeminde olduğunu belirten Doğan, “Buna göre, aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 22 bin 17 liraya yükselecek. 2023 yılında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında yapılan artışlar, ‘Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme’ ile belirlendi. Toplu sözleşme masasında memurun hakkını aramaktan aciz kalan; memurun enflasyon ve yoksulluk sınırı altında ezilmesine göz yuman malum sendikalar, meslektaşlarımızın yoksullaşması karşısında da bir kez daha etkisiz kaldı” ifadelerini kullandı.
‘KABUL EDİLEBİLİR DEĞİL’
5 Temmuz ‘da açıklanan zam oranlarının memuru yoksulluğa terk etmek anlamına geldiğini savunan Doğan, “İçinde yaşadığımız hayat pahalılığında ve yoksulluk sınırının 33 bin 788 TL olduğu ülkemizde memura verilecek olan 22 bin TL kabul edilebilir değildir. Bu göz göre göre memuru yoksulluk sınırın altında ezdirmektir. 8 bin 77 TL'lik verilecek olan seyyanen artışın taban aylığa eklenmek yerine ilave ek ödeme adı altında olması, yani emekli maaşlarına yansıtılmayacak olması çalışmakta iken alınan maaş ile emekli maaşları arasındaki farkı büyük ölçüde artıracaktır. Emekli maaşlarına yansımayan bir zammın adına zam denilemez. Yoksulluğa terk edilen memur, emeğinin karşılığını alamayan memur ve yine görmezden geldikleri memurun verdiği yaşam mücadelesi her geçen gün daha zor bir hal almaktadır” diye konuştu.
‘TEKLİFİ GÖZDEN GEÇİRİN’
Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilciliği de Antalya Vergi Dairesi önünde yaptığı basın açıklamasında, kanun teklifinin tekrar gözden geçirilmesini istedi. Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilciliği adına açıklamayı okuyan Türk Eğitim-Sen Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Oğuz Öztürk, “Buna göre 2023’ün ilk 6 ayında ortaya çıkan yüzde 11,77 oranındaki enflasyon farkı ve 2021 yılı toplu sözleşmesinde yer alan yüzde 6’lık artışın (kümülatif yüzde 17,55) üzerine 8 bin 77 TL’lik seyyanen zam yapılmasını içeren bir kanun teklifi hazırlanmıştır. Bu teklifle en düşük dereceli memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltildiği ifade edilmektedir. Halbuki gerçek açıklanandan farklıdır. En düşük dereceli memur maaşını 22 bin TL seviyesine yükseltmek için belirlenen kriter en düşük işçi maaşına mayıs ayında yapılan artışlar olmuştur. Mayıs ayında imzalanan toplu sözleşmeye göre en düşük işçi maaşı Ocak 2023 itibarı ile çıplak olarak 22 bin TL olmuştur. Bu rakam üzerine temmuz ayında yüzde 15 daha artış yapılacaktır” dedi.
‘YENİDEN HESAPLANMALIDIR’
En düşük işçi maaşı ile en düşük memur maaşı arasında 5 bin TL fark olacağını söyleyen Öztürk şöyle devam etti: “En düşük dereceli bekar bir memurun maaşı, yapılacak artışlarla temmuz ayında 22 bin TL değil 20 bin 300 TL olacaktır. Bu rakam ifade edilenden 1700 TL daha düşüktür. Ocak ayında 22 bin TL olan en düşük işçi maaşına ise temmuz ayında yüzde 15 oranında bir zam daha yapılacak ve 25 bin 300 TL’ye yükselecektir. Böylece en düşük işçi maaşı ile en düşük memur maaşı arasında 5 bin TL fark olacaktır. Buradan anlaşılacağı üzere en düşük işçi maaşı ile en düşük memur maaşı eşitlenmemiş, var olan adaletsizlik devam ettirilmiştir. Dolayısıyla Cumhurbaşkanımızın en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşından aşağıda olmayacağı sözü tam olarak karşılık bulmamıştır. Bu nedenle memur maaş artışlarının yeniden hesaplanması gerekmektedir” diye konuştu.
‘ADALETSİZLİK BÜYÜYECEK’
Artışın sağlanması için memurlara 8 bin 77 TL ilave ek ödeme verilmesinin öngörüldüğünü de vurgulayan Öztürk şunları söyledi: “Ancak getirilen düzenleme ile 8 bin 77 TL’lik ödemenin emekliliğe sayılmayacağı öngörülmüştür. Hali hazırda bir memur, emekli olduğunda çalışırken aldığı maaşın yarısı kadar emekli maaşı alabilmektedir. İlave ek ödemenin de dahil edilmesiyle birlikte bir memur emeklisi, çalışırken aldığı maaşın üçte biri dolayında emekli maaşına hak kazanacaktır. Öyle ki, 22 bin TL’lik en düşük dereceli memur maaşı içinde, 11 bin 128 TL’lik kısım emekli maaşı hesabına dahil edilmeyecektir. Eğer bu teklif yasalaşırsa emeklilik sisteminde var olan adaletsizlik daha da büyüyecek, emeklilik, memurlar açısından tam anlamıyla bir kâbusa dönüşecektir. Bu karar emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir uygulama olmuştur.”
‘ZAM EKSİK VE YETERSİZ’
Memur maaşlarına yapılacak artışı içeren kanun tasarısına bir tepki de Hürriyetçi Eğitim- Sen’den geldi. Sendikanın Antalya 1 No’lu Şube Başkanı Hilmi Taner, 2023 Temmuz memur ve emekli maaşlarına yapılan zammı eksik ve yetersiz buldukları söyledi. Türk-İş verilerine göre, yoksulluk sınırı 33 bin 789 TL iken, memur maaşlarının yoksulluk sınırı altında kalmasının kabul edilemez olduğunu kaydeden Hürriyetçi Eğitim- Sen Antalya 1 No’lu Şube Başkanı Hilmi Taner, “İyi yönetilen adalet, iyi yönetilen hükümetin en sağlam sütunudur. Halkın huzur ve refah içinde yaşaması yapılan adaletli uygulamalara bağlıdır. Adil bir gelir dağılımı da bunlardan biridir. Türk-İş verilerine göre, ülkemizde (yoksulluk sınırı) 33.789 TL iken Temmuz 2023 memur maaşlarının yoksulluk sınırı altında kalması kabul edilemez. Biz sendika olarak memur ve emekli maaşlarına yapılan zammı eksik ve yetersiz buluyoruz, kabul etmiyoruz” dedi.
‘EMEKLİLİĞE YANSIMAYACAK’
İşçi maaşlarına yapılan zammın, tüm ödemelere ve emekliliğe yansıtıldığını, kamu çalışanlarına yapılan zammın ise sadece yüzde 17.55’lik kısmının ikramiye ve kıdem tazminatına yansıtılacağının altını çizen Taner şöyle devam etti: “Haziran 2023 memur maaşlarına yapılan yüzde 17,55 üzerine 8 bin 77 TL’lik seyyanen zamla birlikte en düşük dereceli memur maaşı 22 bin 17 TL seviyesine çıkarılmış olsa bile, kamu işçisine Temmuz’da yapılacak yüzde 15 artışla en düşük işçi maaşına kıyasla miktar ve yansıma olarak geride kalmaktadır. İşçi maaşlarına yapılan zam, tüm ödemelere ve emekliliğe yansıtılmıştır. Ne yazık ki kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan zammın sadece yüzde 17,55’lik kısmı ikramiye ve kıdem tazminatına yansıtılacak, 8 Bin 77 TL’lik kısmı ise yansıtılmayacaktır.”
‘EYT BALONU PATLADI’
“Öte yandan kamu çalışanı emekli, 8 Bin 77 TL’lik seyyanen artıştan mahrum bırakılmıştır. Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanının ‘Memur maaşlarındaki bu artışlar, otomatik olarak emekliliklerine de yansıyacak’ sözü uygulamaya geçirilmemiştir. Memur maaşlarına yapılan, 8 Bin 77 TL’lik seyyanen artışın kamu emeklisine de verilmemesi ve kabul edilemez. Bu durumda, seyyanen artışın emekli maaşlarına yansıtılmaması, seçim öncesi müjde olarak çıkarılan EYT balonunu da patlatmıştır. Mevcut emekli maaşı EYT’den faydalanarak emekli olma fırsatını ortadan kaldırmış ve mezara kadar çalışmaya mecbur bırakmıştır.”
RAMAZAN BOZCA
EKONOMİ
07 Temmuz 2023 - 15:48
'ZAM' İSYANI!
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 5 Temmuz’da açıkladığı ve en düşük memur maaşını 22 bin 17 TL’ye yükseltecek tasarıya memur sendikalarından yoğun tepki geldi. Antalya’da bir çok sendika, yaptıkları basın açıklamalarıyla tasarının güncellenmesini istedi
EKONOMİ
07 Temmuz 2023 - 15:48