2020 yılında başlayan ve tüm dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgını nedeniyle birçok insanın pandemi döneminde evden çalışmaya başlamasıyla popüler hale geldi. Bu bağımsız ve serbest çalışma şekli, kendi kendinin patronu olma ve zamanı verimli kullanabilme özgürlüğü üzerine kurulu. İş yerine gitmek için zaman ve para kaybı yaşanmaz. Freelance çalışanlar, çalışma saatlerini kendi isteklerine göre düzenleyebilirler. Ancak, bu çalışma şeklinin dezavantajları da var. Örneğin, düzensiz bir iş hayatı yaşanabilir çünkü günün her saatinde çalışma imkanı bulunmaktadır. Freelance çalışanların düzenli bir geliri ve sosyal güvenceleri yok. Ödeme konusunda düzensizliklerle karşılaşabilirler ve gelecek aylarda iş bulma endişesi taşıyabilirler. Bu nedenle, freelance çalışanlar sürekli stres altında olabilir.
Freelance çalışma, tam zamanlı profesyonel freelance çalışanlar, yarı zamanlı maaşlı yarı zamanlı freelance çalışanlar ve tam zamanlı çalışırken ya da eğitim görürken ek iş olarak freelance çalışanlar gibi farklı türlerde gerçekleşebiliyor. Freelance çalışma geniş bir kategoriye sahip ve dijitale uyum sağlayabilen hemen hemen her meslek dalında yapılabiliyor. Bu meslekler arasında grafik tasarım, fotoğrafçılık, dijital pazarlama, e-ticaret, gazetecilik, yazılım gibi birçok alan bulunuyor. Küresel anlamda işgücünün yüzde 35'i freelance çalışanlardan oluşuyor ve bu oranın 2030 yılına kadar yüzde 80'e çıkması tahmin ediliyor.
Z kuşağı, freelance çalışmaya daha sıcak bakıyor. Bunun nedeni, teknoloji, akıllı telefonlar ve bilgisayarların hayatlarının bir parçası olması.
Türkiye'de, freelance çalışanların haklarını ve emeklerini korumaya yönelik herhangi bir yasal düzenleme bulunmaması çalışanlar için en önemli sorunlardan biri. Yasalarda yer almadıkları için freelance çalışanlar sosyal güvencelerden yararlanamıyorlar. Şirket kurma yoluna gidenler ise büyük bir vergi yüküyle karşı karşıya kalıyor. Bu durum "kayıt dışılık" olarak adlandırılan bir sorunu da beraberinde getiriyor ve patronların çalışanlarına olan yaklaşımını olumsuz etkileyebiliyor. Bu nedenle, freelance çalışanlar sorunlarına kendi başlarına çözüm bulmaya çalışıyor.