Bugün günümüzde çok sık karşılaştığımız bir konu hakkında konuşmak istiyorum. Herkesin mutlaka şahit olduğu ve bundan ciddi manada rahatsızlık duyduğum bir durum. Konu hakkında internet üzerinde aramalar yaptığınızda benzer birçok olaya da rastlayabiliriz. Bir kamu kuruluşunda işlerin tam anlamıyla doğru yürütülmesi için kişi veya kurumlarca denetlenmesi gerekiyor.
Nereden çıktı derseniz, henüz yakın tarihte rastladığım bir hastane anımı paylaşabilirim. Refakatçi olarak kaldığım bir hastanede uzun süredir değiştirilmeyen ama değiştirilmesi gereken şeylerin, yapılması gereken ama yapılmayanların bir gün içerisinde nasıl tamamlandığına bizzat şahit oldum. Bunun için önemli kişilerce ziyaret veya bir denetleme beklediklerini de buradan anladım, öyle de oldu. O gün bir ziyaret gerçekleşti.
Toplumumuzda özel veya devlet kurumları ve hemen hemen aklınıza gelebilecek her yerde bu böyle gerçekleşiyor maalesef. Mesela X restoranında denetleme olacak diye bilgi gelirse, bütün hijyen sorunları bir günde çözülecektir. Bunun bu şekilde olmaması gerektiği hususunda hepimiz hemfikiriz diye düşünüyorum. Ortada yapılacak bir iş varsa bunu kimsenin kontrol etmesi gerektiğini düşünmüyorum. Zaten yapılmalı ve kimseye gösteriş olsun diye hızlandırılmamalıdır.
Ama neden böyle?
‘Yetersiz denetim’ denetime gerek olmamasına rağmen, neden sorusunu cevaplayan en temel sorundur. Çünkü bizim toplumumuzda denetlenmeden çalışmayan bir yapı var. Bunun yanı sıra meslek etiğine uygun olmayan davranışlar, maliyet düşürme çabası, zaman dolsun diyerek işe gelmek gibi sorunlarda var. Çözüm olaraksa en başta gerekli olan denetimleri yerinde ve zamanında yapmak şarttır, aksi takdirde önemli ziyaretler ve denetimler dışında tam anlamıyla bir hizmet görmek olanaksızdır.
Bu anlattıklarım antrenörü baktığında çalışan, bakmadığında kaytaran sporcudan farksızdır. İçinde bulunduğu topluluğa zarar verir. Yani işin özüne gelecek olursak, karşılığını aldığımız bir işi yapmak için birilerinin bizi izlemesi, kontrol etmesi veya ziyaret etmesi gerekmiyor. Özelde, devlet kurumunda veya nerede çalışıyorsanız çalışın ilk önce yaptığınız işe saygılı olmalısınız. Meslek ve ahlak etiğine uygun yerinde ve zamanında çalışmalısınız. Yapılması gereken bir işi yapmak için bakan tarafından veya önemli şahıslarca ziyaret edilmek ve kurumlarca denetlemelere ihtiyaç yok. İnsanlar haftalarca, aylarca çözülmeyen sorunların bir günde çözülebildiğini gördüğünde elbette ki eleştirmek ister, elbette rahatsız olurlar. Bireyler için değil toplum için çalışan daha güzel bir Türkiye için bazı huyların değişimi şart.
Sağlıcakla kalın.
